工作压力会诱发心梗

来自瑞典的一份研究显示：特定的工作压力相关生活事件似乎是诱发心梗的关键。研究发表在2005年1月的Journal of Epidemiology and Community Health杂志上，研究发现高压力的限期工作会使未来24小时内的心梗几率增加6倍。研究负责人，瑞典Karolinska学院的Jette Moller教授指出，近期工作的压力对心脏的影响非常巨大，远远超过12个月内的累积压力。

在接受HeartWire采访时，Moller说道：“我们发现限期工作对于心梗来说是一个重要的诱发因素，尽管让所有人群避开工作的压力是不现实的，但我们应对那些合并心脏疾病的患者提出建议，建议他们在遇到工作压力时尽量采取压力控制策略。如果患者处于心梗高危状态，那么很多情况都会诱发其发生，即使不是工作的原因，也会有其他因素。最好的处理方法是通过改变生活方式，降低血压等治疗来降低心梗的总体危险。

此次工作相关危险的数据来自于Stockholm Heart Epidemiology Programme (SHEEP)研究，这是一个基于人群特性的病例对照首次心梗研究。患者会被问及导致心梗的压力事件，这份研究仅限于非致命性病例，研究人群包含1381份病例，对照组为1697份。

结果显示工作压力在心梗发作中的作用很显著，当在过去12小时内经历过高强度工作时，心梗的危险会增加80%，当患者感到了这种压力增加时，其影响会更显著。对于女性，经济状况的变化则会增加诱发心梗的风险。

当工作的责任增加时，女性的心梗几率会增加3倍，男性为6倍。研究人员还就心梗发生前24小时状态和平时的24小时状态进行了分析比较。这项结果显示大约8%的患者心梗发生的前夜曾经历过高强度工作。
在综合考虑其他已知危险因素后学者们发现，累积生活事件压力对心梗危险无刺激作用。

作者指出：“在目前的劳工市场和劳工组织中，雇员的竞争压力及失业保障越来越差，这会增加工作的压力并造成潜在的伤害，我们的发现与之前进行的类似研究得到的结果吻合，此前的很多研究都表明，在重体力劳动，性行为和暴怒时心梗的发生几率会大幅增加。”